档案在人才市场换工作要,档案在人才市场换工作要什么手续
从人才市场调档案到公司需要什么手续
不知你现在工作的单位是否在原籍（即同一地区）？如果工作单位与档案在同一地区，且你单位具有管理人事档案资质的，你可以由单位出具《调档函》去你档案所在部门办理调档至你公司。如果不在同一地区，你要由你公司所在地人事局出具《调档函》。
换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。
调档案需要的材料有：身份证，报到证，毕业证，单位证明。调档案流程须知：让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。去人才市场开调档函有单位证明还不够，还要带着身份证，报到证，毕业证，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证。
从人才市场转走档案，必须有接收档案的用人单位才可以。以下是办理的程序：\x0d\x0a档案转移是一种组织对组织的行为，严禁以私人名义提取和保管人事档案；档案转出时须先结清托管服务费。
如果离的公司近的话，拿着调档函直接去公司提取档案，然后把档案再交给人才市场，如果离公司远的话，可以将调档函用快寄回公司，让公司再将档案寄到人才市场。让工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。
首先我们要办理入职手续，然后到工作单位开具一个调档函和介绍信、接受证明，并且都要盖上公章，有的人才市场会让你提供劳动合同等资料，在我们资料办好之后带给工作单位通知调档，然后档案就会通过机要的形式把档案存放到单位了。
换工作后,档案怎样调到新单位
您好，您遇到的这种情况比较普遍，不用担心，目前并不影响您的任何待遇。问题一： 您的档案不需要先转达到原单位后再转到新单位，可以直接由人才中心转到调到现单位。方法如下：和您现单位的人事部门联系，询问现单位是否具有档案托管权。
已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》；未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。
换工作后档案的处理方法如下：如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
换了工作单位,档案还挂在之前公司名下,怎么转?
如果新的工作单位可以接收人事关系和档案，可以按照工作调动直接转移去新的工作单位。如果新的工作单位不接收人事关系和档案，应当按照《流动人员人事档案管理暂行规定》，向户籍所在或者现工作单位所在地的人才流动服务机构申请，将人事关系和档案转移去相应的人才流动服务机构，由其进行管理。
一）如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。
既然已经离开原单位了，并且到了另外一个地方工作，为了以后方便建议还是将档案调到工作地的人才中心管理，避免档案遗失，或用档案进行职称评定等带来影响。
档案转移是需要接收单位有人事权或单位有委托人才中心可以接收，接收的单位（有人事权）或者接收单位委托的人才中心开具调档函就可以把档案转移到你工作的地方，如果单位没有人事权也没有委托人才接收档案的话建议把档案转回户籍地人才中心，到时候回户籍地人才中心开具调档函就可以了。
档案挂靠人才市场后,每次换工作要不要去登记?
1、不用本人去报到。档案一般是不会在自己手里的，要放在人才市场的话，需要人才市场出具接收函，你原单位接到接收函后把你的档案邮寄到人才市场。不管是否参加工作，都可将自己的档案寄回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。
2、你的档案是可以调走的。不受你是否与这家单位签不签劳动合同的影响。你到新的单位，你可以选择不转移档案，如果你的新的单位有权利接收档案，也可以办理档案转移。各地办事流程不一定一样，建议你还是到当地人才交流中心详细咨询工作人员，他们会给你最准确的解
3、严格来说，你去哪里工作，档案应该要跟你一起流动到哪里。
4、在新工作地入职后，在新单位开具一个证明，证明在新的单位工作，并要求把档案调取到人才交流中心。到市人才交流中心，把新单位开具的证明交给办事员，办事员会给您开具一个调档函。拿上调档函到原来工作地的人才市场，原人才交流中心确认无误后，会按要求寄出。
