员工素养培训哪些内容 一类为专业素养类，包括与工作直接有关的技能，如办公技能、销售技巧、心态调整和产品等方面的内容。主要以提高个人技能为主。培训对象：以在职员工为主。一类为管理素养类，包括有关管理知识技能、人际关系及各部门工作协调能力、知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。马上6月了，你是否已经开始规划着今年的新员工培训内容，年年都在思考着如何做。岗前培训的目的 掌握岗位技能 岗前培训的首要目标是使新员工掌握必要的岗位技能和知识。通过...