领导者对时间管理重视不足具体表现在那些方面 1、沟通与时间管理： 领导在沟通方面需提高清晰度，避免团队成员误解。 时间管理需优化，以避免任务延误。 领导虽具备卓越能力，但在促进团队协作方面仍有提升空间。 总体评价： 领导的优点：战略眼光、领导能力、创新能力，有助于团队业绩提升。 领导的不足：沟通技巧、时间管理、团队协作精神，可能影响团队效率和凝聚力。2、NO主次不分在时间管理时，首先把时间分配给比较重要和紧迫的任务和事情，分清楚轻重缓急...