公司没有招到合适的人选英文,公司招聘不到人
提了离职公司没有招聘到新人要怎么跟领导说
如果不在岗你还这么负责任的话就先发个短信试试,看看你们领导有没有这个需要。
劳动法规定提前一个月提出申请,1个月以后即使公司没有同意你的离职要求,在劳动法规定中你也是合法离职的员工,并且公司不能有其他的拖欠行为。
首先,你做得很好,因为你做的一切都符合劳动法的规定。提前告知自己要离开单位。让单位准备好新人接替你的工作。
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