提了离职公司没有招聘到新人要怎么跟领导说 如果不在岗你还这么负责任的话就先发个短信试试，看看你们领导有没有这个需要。劳动法规定提前一个月提出申请，1个月以后即使公司没有同意你的离职要求，在劳动法规定中你也是合法离职的员工，并且公司不能有其他的拖欠行为。首先，你做得很好，因为你做的一切都符合劳动法的规定。提前告知自己要离开单位。让单位准备好新人接替你的工作。...