人力资源管理:员工管理之6B模型 从20__年餐厅开始筹备起，在该店工作，熟悉西餐厅开业筹备的相关准备工作，如行政，人事，招聘，培训，供应商挑选等。现任西餐厅经理，主要负责公司行政，人事集财务相关工作，有丰厚的人力资源 经验 ，如雇佣、员工关系、工薪、福利、员工培训等。完成日常人力资源招聘与配置 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度； 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员...